Gérer les absences liées à l'état de santé du salarié - JUR02

Objectifs

  • Distinguer les notions d’incapacité, d’invalidité et d’inaptitude
  • Connaître les obligations légales et conventionnelles réciproques en matière de maladie et d’inaptitude physique
  • Maîtriser les procédures de rupture du contrat dans ces contextes particuliers
  • Elaborer une politique de prévention de l’état de santé et de lutte contre l’absentéisme

Programme

Maladie

  • Droits et obligations du salarié malade
  • Indemnisation de la maladie
  • Rupture du contrat de travail

Inaptitudes

  • Constatation de l’inaptitude
  • Obligation de reclassement
  • Rupture du contrat de travail

Informations

Pôle : Gestion juridique des relations du travail

Groupe : Gestion juridique des relations du travail

Durée : 1 jour

Tarif : Nous consulter

Réalisation en intra entreprise

Planification sur commande

Contacts

Valérie VOLEAU
06 85 70 62 67
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Agnès VEDRENNE
06 81 65 35 43
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