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Animer une équipe à distance dans un contexte de télétravail et d'activité partielle - EM104

Objectifs

•     Intégrer et vivre les spécificités du travail à distance dans ses fonctions managériales

•     Mobiliser les équipes ou collaborateurs

•     Gérer le conflit à distance

•     Développer la cohésion et le sentiment d’appartenance

Programme

Intégrer les spécificités du travail à distance dans ses fonctions managériales

•  Renforcer le rôle du manager

•  Réaliser un travail collaboratif

•  Les principes fondamentaux

Mobiliser les équipes et les collaborateurs et gérer les conflits à distance

•  Piloter l’activité des collaborateurs

•  Renforcer et améliorer sa communication

 

Informations

Pôle : Management des acteurs et des compétences

Groupe : Les actes de management

Durée : 2 jours

Tarif : 600 €HT

19 et 20 octobre 2020

Contacts

Valérie VOLEAU
06 85 70 62 67
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 Agnès VEDRENNE
06 81 65 35 43
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