Conduire les entretiens annuels - MN04
Objectifs
- Expliquer les finalités et modalités du concept
- Intégrer l’Entretien Annuel de Progrès dans ses outils de management
- Préparer et mener un entretien en utilisant de façon dynamique les outils mis à sa disposition par son entreprise
Programme
Les finalités de l’entretien annuel
Comment structurer l’entretien
Entraînement à la conduite de l’entretien
Informations
Pôle : Management des acteurs et des compétences
Groupe : Le cadre social
Durée : 2 jours
Tarif : 780 € HT
réalisation en atelier personnalisé, planification 2 à 3 jours par mois
Contacts
Valérie VOLEAU
06 85 70 62 67
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Agnès VEDRENNE
06 81 65 35 43
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