En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies permettant notamment de mesurer l’audience du site internet et de vous offrir un meilleur service. En savoir plus

Formation de formateur interne AFEST - R4532

Objectifs 

• Elaborer un parcours de formation au plus près des réalités du travail
• Accompagner et former un apprenant en situation de travail et l’amener à développer des capacités de
réflexivité et de prise de recul sur sa pratique
• Évaluer des compétences techniques et comportementales au poste de travail
• Réaliser un reporting à l’aide des supports internes de l’entreprise

Programme

Formaliser un parcours de formation intégrant des AFEST

•  Analyse des compétences clés

•  Analyse des compétences comportementales

•  Structuration du parcours de formation

•  Déterminer les modalités d’évaluation et de traçabilité des compétences

Former en situation de travail

•  Comprendre l’adulte en situation de formation

•  Les différentes méthodes pédagogiques de terrain

•  Appliquer les techniques d’animation en fonction des situations

•  Pratiquer les phases réflexives

•  Pratiquer les évaluations en situation de travail

•  Adapter et sécuriser l’avancement du parcours de formation

•  Réaliser la traçabilité des acquisitions

 

Communiquer de façon adaptée en situation de formation et d'évaluation

•  Les principes de la communication

•  L’écoute active (questionnement, reformulation, observation)

•  Distinguer les faits des opinions des sentiments

 

Informations

Pôle : Management des acteurs et des compétences

Groupe : La transmission de savoirs et de savoirs-faire

Durée : 4 jours

Tarif : 1 460 €HT

14, 15, 16 janvier et 20 février 2020

7, 8, 9 octobre et 20 novembre 2020

Contacts

Valérie VOLEAU
06 85 70 62 67
%76%2e%76%6f%6c%65%61%75%40%61%66%70%69%73%6f%2e%63%6f%6d

 

 Agnès VEDRENNE
06 81 65 35 43
%61%2e%76%65%64%72%65%6e%6e%65%40%61%66%70%69%73%6f%2e%63%6f%6d