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Formation de formateur interne AFEST - R4532

Objectifs 

• Elaborer un parcours de formation au plus près des réalités du travail
• Accompagner et former un apprenant en situation de travail et l’amener à développer des capacités de
réflexivité et de prise de recul sur sa pratique
• Évaluer des compétences techniques et comportementales au poste de travail
• Réaliser un reporting à l’aide des supports internes de l’entreprise

Programme

Formaliser un parcours de formation intégrant des AFEST


• Analyse des compétences clés


• Analyse des compétences comportementales


• Structuration du parcours de formation


• Identifier et définir les différentes étapes
• Fixer et définir les objectifs pédagogiques
• Choisir les situations de travail apprenantes
• Choisir les ressources pédagogiques présentielles
et digitales
• Identifier et cadrer les phases réflexive


• Déterminer les modalités d’évaluation et de traçabilité des compétences

 

Former en situation de travail


• Comprendre l’adulte en situation de formation
• Les différentes méthodes pédagogiques de terrain
• Appliquer les techniques d’animation en fonction
des situations
• Pratiquer les phases réflexives
• Pratiquer les évaluations en situation de travail
• Adapter et sécuriser l’avancement du parcours de
formation
• Réaliser la traçabilité des acquisitions

Informations

Pôle : Management des acteurs et des compétences

Groupe : La transmission de savoirs et de savoirs-faire

Durée : 4 jours

Tarif : 1 400 €HT

30 septembre et 1er octobre + 21 et 22 novembre 2019

Contacts

Valérie VOLEAU
06 85 70 62 67
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 Agnès VEDRENNE
06 81 65 35 43
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