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Former en situation de travail - R4947

Objectif

Accompagner et former un apprenant en situation de travail et l’amener à développer des capacités de réflexivité et de prise de recul sur sa pratique

Évaluer des compétences techniques et comportementales au poste de travail

Réaliser un reporting à l’aide des supports internes de l’entreprise

Programme

Former en situation de travail

•  Les différentes méthodes pédagogiques de terrain

•  Appliquer les techniques d’animation en fonction des situations

•  Pratiquer les phases réflexives

•  Pratiquer les évaluations en situation de travail

•  Adapter et sécuriser l’avancement du parcours de formation

•  Réaliser la traçabilité des acquisitions

Communiquer de façon adaprée en situation de formation et d'évaluation

•  Les principes de la communication

•  L’écoute active (questionnement, reformulation, observation)

•  Distinguer les faits des opinions des sentiments

Informations

Pôle : Management des acteurs et des compétences

Groupe : La transmission de savoirs et de savoirs-faire

Durée : 2 jours

Tarif : 700 €HT

Valérie VOLEAU
06 85 70 62 67
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 Agnès VEDRENNE
06 81 65 35 43
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Contacts

16 janvier et 20 février 2020

9 octobre et 20 novembre 2020