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Le rôle de manager - MN02

Objectifs

Mieux se connaître en tant que manager

Réguler et sortir des conflits

Motiver de façon pérenne

Développer l’autonomie et les compétences de ses collaborateurs

Programme

Se connaitre en tant que manager

  • Autodiagnostic de son style de management
  • Repérer ses points forts et ses axes de progrès
  • Comprendre ses propres comportements

Apprendre à gérer les situations critiques

  • Analyser une situation de travail difficile ou délicate
  • Adopter une méthode rationnelle tenant compte de la situation réelle
  • Savoir doser autorité, écoute et négociation

Organiser, animer et motiver son équipe

  • Développer un véritable esprit d‘équipe
  • Détecter et analyser les éléments de stimulation : problématique de la motivation
  • Pratiquer la délégation pour motiver, responsabiliser et développer les compétences

Informations

Pôle : Management des acteurs et des compétences

Groupe : Les actes de management

Durée : 4 jours

Tarif : 1 560 € HT

Actuellement proposé en formation à distance

cross et classe virtuelle :

09/04/20 (15h-17h) + 23/04/20 (15h-17h) + 11/05/20 (15h-17h) + 26/05/20 (10h-12h)

 

réalisé en atelier personnalisé, ouverture 2 à 3 jours par mois

Contacts

Valérie VOLEAU
06 85 70 62 67
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 Agnès VEDRENNE
06 81 65 35 43
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