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Recruter en toute sécurité - MN04

Objectifs

  • Réaliser la première phase des recrutements (tri des candidatures)
  • Mener des entretiens de recrutement
  • Sélectionner des candidats

Programme

Les outils pour bien préparer un recrutement

  • Analyse de la fiche métier
  • Définition de critères de sélection
  • Création d’une grille de cotation des candidatures
  • Création des grilles d’entretien

Les outils de sélection

  • Sélection des cv : premier tri des candidats
  • Entretien préalable téléphonique : affiner le tri des candidats
  • Entretien de recrutement : détecter les compétences, capacités et motivations

 

Informations

Pôle : Management des acteurs et des compétences

Groupe : Les actes de management

Durée : 2 jours

Tarif : 780 €HT

réalisé en atelier personnalisé,

ouverture 2 à 3 jours par mois

Contacts

Valérie VOLEAU
06 85 70 62 67
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 Agnès VEDRENNE
06 81 65 35 43
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