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Le management des Hommes - EM304

Objectifs :

  • Maîtriser l'environnement juridique et social de son métier de manager sur les aspects négociation collectives et santé sécurité au travail
  • S’approprier les enjeux de la gestion des compétences et initier les processus de développement
  • Structurer sa politique de recrutement
  • Maîtriser les techniques d’animation de réunion
  • Développer la motivation et la cohésion d’équipe
  • Maîtriser sa communication écrite et orale en toutes circonstances
  • Maîtriser sa communication et son management intergénérationnel

Programme : 

Le cadre social et juridique de l’entreprise (1 jour)


•Approche de la responsabilité civile et pénale de l'employeur
•Les bases du droit social :
•Droits et obligations des parties
•Contrat de travail
•Les conditions de rupture
•Les bases de la négociation collectives
•Gestion du processus d’inaptitude


La GPEC au service de l’entreprise (1 jour)


•Les enjeux de la gestion des compétences
•Établir un diagnostic, identifier les écarts
•Connaître les ressources de la formation pour faire progresser ses collaborateurs
•Comment recruter sans se tromper ?
•Définir le besoin, le poste
•Utiliser les bons canaux
•Sélectionner, tester, accueillir

La communication du manager (1 jour)


•Les fondements de la communication interpersonnelle
•Adapter le contenu et le canal à l'interlocuteur
•Le choix des registres
•Communication écrite : les mots, le volume, etc.
•Communication orale :
•Les différents entretiens (vente, négociation, recrutement, etc.)
•La prise de parole en public
•Média training
•Animer des réunions efficaces
•Préparer une réunion, l'ordre du jour, "prendre la température"
•La conduite : écouter, récapituler, valider, avancer, identifier les points bloquants


Communiquer et manager dans un contexte intergénérationnel (1 jour)


•Connaître sa culture, celle de son interlocuteur et le poids des perceptions respectives
•Analyser et anticiper les risques habituels d'incompréhension
•Différenciation selon les situations : négociation, subordination, etc.
•Doser autorité et compréhension : les limites de la relativité culturelle
•Les jeunes et l'Entreprise

Informations

Pôle : Management industriel

Groupe : Exercer pleinement son métier de cadre dirigeant

Durée : 4 jours

Tarif : 2 020 €HT

28 mars + 24 avril + 15 et 16 mai 2019

Contacts

Valérie VOLEAU
06 85 70 62 67
%76%2e%76%6f%6c%65%61%75%40%61%66%70%69%73%6f%2e%63%6f%6d

 

 Agnès VEDRENNE
06 81 65 35 43
%61%2e%76%65%64%72%65%6e%6e%65%40%61%66%70%69%73%6f%2e%63%6f%6d