Les congés payés - JUR13
Objectifs
- Maîtriser les règles juridiques : organisation, départ, prise et indemnisation
- Respecter vos obligations vis-vis de vos instances représentatives du personnel
- Intégrer les nouveautés législatives et jurisprudentielles
Programme
Droit aux congés payés
- Acquisition des droits aux congés payés
- Les différents types de congés payés
Durée des congés payés
- Décompte en jours ouvrables
- Décompte en jours ouvrés
Modalités de prise des congés payés
- Période des congés payés
- Modalités d’attribution des congés payés
- Fermeture de l’entreprise
- Attribution des congés par roulement
- Modification des dates de congés
- Prise des congés payés
- Le congé principal
- Le fractionnement des congés payés
- La 5ème semaine de congés
- Le non-respect des dates de congés par le salarié
- Les congés payés pris par anticipation
- Le report des congés payés
- Droits et obligations du salarié pendant son congé
Incidences de la prise des congés payés
- Période de prise des congés coïncidant avec une autre cause de suspension du contrat de travail
- Congés payés et préavis
Indemnisation des congés payés
- Règle du dixième
- Règle du maintien de salaire
Les +++
- Une approche pragmatique des congés payés
- Une alternance théorie / exercices pratiques
- Des échanges de bonnes pratiques entre professionnels
Informations
Pôle : RH, gestion des compétences et développement personnel
Groupe : Le cadre social
Durée : 1 jour
Tarif : Nous consulter
Planification sur commande, nous consulter
Contacts
Valérie VOLEAU
06 85 70 62 67
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Agnès VEDRENNE
06 81 65 35 43
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