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Les congés payés - JUR13

Objectifs

  • Maîtriser les règles juridiques : organisation, départ, prise et indemnisation
  • Respecter vos obligations vis-vis de vos instances représentatives du personnel
  • Intégrer les nouveautés législatives et jurisprudentielles

Programme

Droit aux congés payés

  • Acquisition des droits aux congés payés
  • Les différents types de congés payés

Durée des congés payés

  • Décompte en jours ouvrables
  • Décompte en jours ouvrés

Modalités de prise des congés payés

  • Période des congés payés
  • Modalités d’attribution des congés payés
    • Fermeture de l’entreprise
    • Attribution des congés par roulement
    • Modification des dates de congés
  •  Prise des congés payés
    • Le congé principal
    • Le fractionnement des congés payés
    • La 5ème semaine de congés
    • Le non-respect des dates de congés par le salarié
    • Les congés payés pris par anticipation
    • Le report des congés payés
    • Droits et obligations du salarié pendant son congé

Incidences de la prise des congés payés

  • Période de prise des congés coïncidant avec une autre cause de suspension du contrat de travail
  • Congés payés et préavis

Indemnisation des congés payés

  • Règle du dixième
  • Règle du maintien de salaire

Les +++

  • Une approche pragmatique des congés payés
  • Une alternance théorie / exercices pratiques
  • Des échanges de bonnes pratiques entre professionnels

Informations

Pôle : RH, gestion des compétences et développement personnel

Groupe : Le cadre social

Durée : 1 jour

Tarif : Nous consulter

Planification sur commande, nous consulter

Contacts

Valérie VOLEAU
06 85 70 62 67
%76%2e%76%6f%6c%65%61%75%40%61%66%70%69%73%6f%2e%63%6f%6d

 

 Agnès VEDRENNE
06 81 65 35 43
%61%2e%76%65%64%72%65%6e%6e%65%40%61%66%70%69%73%6f%2e%63%6f%6d