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Sensibiliser les acteurs de l'entreprise aux risques psycho-sociaux - RH07

Objectifs

  • Appréhender la notion de RPS
  • Situer la responsabilité des différents acteurs
  • Identifier les facteurs de risques
  • Repérer les manifestations et conséquences
  • Identifier les acteurs internes et externes
  • Comment évaluer les RPS

Programme

Les risques psycho-sociaux

  • De quoi parle-t-on ?
  • L’émergence de ce phénomène
  • Les enjeux de la prévention
  • Quelques indicateurs

La responsabilité de l’entreprise

  • L’obligation de l’employeur
  • Les accords interprofessionnels signés

Les facteurs de risque

  • Les facteurs de tension susceptibles de créer des risques psycho-sociaux
  • Les combinaisons de facteurs
  • La configuration du risque psycho-social

Les acteurs

  • Les acteurs internes et externes
  • Repérer les signaux
  • Comment éviter les situations stressantes et accompagner son équipe pour mieux gérer ces situations ?

Les manifestations et conséquences

  • Les troubles associés au risque : stress, harcèlement, violence, anxiété, burn out, etc.
  • Le stress et ses conséquences
  • Les impacts du risque psycho-social sur l’entreprise

L’évaluation du risque psychosocial

  • Pourquoi évaluer ce risque ? les enjeux et objectifs
  • Repérer les collectifs en difficulté
  • L’équilibre entre facteurs de risque et de prévention
  • Les acteurs de la démarche
  • La démarche type et les méthodes associées

L’après diagnostic

  • Les différents niveaux de prévention
  • Quels sont les leviers de prévention ?
  • Mettre en place des indicateurs
  • Informer et prévenir (règlement intérieur, document unique, etc.)

Informations

Pôle : RH, gestion des compétences et développement personnel

Groupe : Le cadre social

Durée : 1 jour

Tarif : 275 € HT

16 janvier 2019

20 mars 2019

18 juin 2019

Contacts

Valérie VOLEAU
06 85 70 62 67
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 Agnès VEDRENNE
06 81 65 35 43
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