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S'entraîner à la process com@ - R4782

Objectifs :

  • Actualiser et approfondir sa connaissance du modèle Process Com@
  • Identifier plus facilement les types de personnalité de ses interlocuteurs
  • Acquérir davantage de souplesse dans l’utilisation des principaux outils du modèle dans les différentes situations professionnelles auxquelles il est confronté
  • Gérer plus aisément les situations professionnelles difficiles
  • Mettre en place des stratégies d’accompagnement de ses interlocuteurs

Programme : 

Les outils avancés du modèle


•Les trois composantes de diagnostic et d’intervention sur la base et la phase : entrainement d’identification
•Les parties de personnalités, outil de diagnostic fin. Quelle utilisation pratique de cette composante du modèle ?
•La question existentielle, le lien avec les besoins psychologiques
•Pourquoi et comment nous changeons de phase
•Les problématiques
•Les scénarios d’échecs

Entrainement intensif


•Identification de la Base
•Identification de la Phase
•Gérer les situations délicates: « Comment leur dire? »
•Signes de reconnaissance, l’art de lire les choses difficiles tout en maintenant un haut niveau de qualité relationnelle

Informations

Pôle : RH, gestion des compétences et développement personnel

Groupe : Le développement personnel

Durée : 2 jours

Tarif : 900 €HT

4 et 5 novembre 2019

Contacts

Valérie VOLEAU
06 85 70 62 67
%76%2e%76%6f%6c%65%61%75%40%61%66%70%69%73%6f%2e%63%6f%6d

 

 Agnès VEDRENNE
06 81 65 35 43
%61%2e%76%65%64%72%65%6e%6e%65%40%61%66%70%69%73%6f%2e%63%6f%6d