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CCPI Tutorat en entreprise - CCPI 03

Objectifs

•  Elaborer un parcours de formation au plus près des réalités du travail

•  Accompagner et former un apprenant en situation de travail et l’amener à développer des capacités de réflexivité et de prise de recul sur sa pratique

•  Évaluer des compétences techniques et comportementales au poste de travail

•  Réaliser un reporting à l’aide des supports internes de l’entreprise

Programme

Formaliser un parcours de formation intégrant des AFEST

•  Analyse des compétences clés

•  Analyse des compétences comportementales

•  Structuration du parcours de formation

•  Identifier et définir les différentes étapes

•  Fixer et définir les objectifs pédagogiques

•  Choisir les situations de travail apprenantes

•  Choisir les ressources pédagogiques présentielles et digitales

•  Identifier et cadrer les phases réflexive

•  Déterminer les modalités d’évaluation et de traçabilité des compétences

Former en situation de travail

•  Comprendre l’adulte en situation de formation

•  Les différentes méthodes pédagogiques de terrain

•  Appliquer les techniques d’animation en fonction des situations

•  Pratiquer les phases réflexives

•  Pratiquer les évaluations en situation de travail

•  Adapter et sécuriser l’avancement du parcours de formation

•  Réaliser la traçabilité des acquisitions

Communiquer de façon adaptée en situation de formation et d’évaluation

•  Les principes de la communication

•  L’écoute active (questionnement, reformulation, observation)

•  Distinguer les faits des opinions et des sentiments

Informations

Pôle : Management des acteurs et des compétences

Formation certifiante 

accessible sur MonCompteFormation - éligible financement CPF (répertoire spécifique – code 2094)

Durée : 4 jours

Tarif formation 1 560 €HT 

Tarif certification 250 €HT

Réalisation en atelier personnalisé, ouvert 2 à 3 jours par mois

Contacts

Valérie VOLEAU
06 85 70 62 67
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 Agnès VEDRENNE
06 81 65 35 43
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