CQP Management d’Equipe(s) Autonome(s) (CQPM)

Missions et activités

Les missions ou activités confiées au titulaire peuvent porter à titre d’exemples non exhaustifs sur :

  • La coordination des actions de plusieurs équipes ou animateurs d’équipes ;
  • La mise en place de moyens humains et techniques pour garantir l’obtention des objectifs et assurer la continuité de fonctionnement ;
  • La mise en cohérence des pratiques ;
  • L’optimisation des coûts ;
  • L’alimentation de la réflexion des décideurs par ses analyses et propositions ;
  • La contribution au plan de progrès inter services avec une approche globale sur l’entreprise.

Capacités professionnelles

  • Définir l’organisation de l’activité de son secteur
  • Optimiser le fonctionnement de son secteur face aux aléas et évènements
  • Proposer des solutions d’amélioration de la performance de son secteur
  • Elaborer et mettre en œuvre des démarches d’amélioration de la performance
  • Définir les besoins en compétences de son secteur
  • Evaluer les compétences des membres de son équipe
  • Assurer l’évolution des compétences des membres de son équipe
  • Gérer les informations nécessaires au fonctionnement de son secteur
  • Créer la cohésion de l’équipe
  • Conduire les projets d’évolution de son secteur

Informations

Pôle : Management des acteurs et des compétences

Durée : Nous consulter

Nous consulter

Contacts

Valérie VOLEAU
06 85 70 62 67
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Agnès VEDRENNE
06 81 65 35 43
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