CQP Management d’Equipe(s) Autonome(s) (CQPM)
Missions et activités
Les missions ou activités confiées au titulaire peuvent porter à titre d’exemples non exhaustifs sur :
- La coordination des actions de plusieurs équipes ou animateurs d’équipes ;
- La mise en place de moyens humains et techniques pour garantir l’obtention des objectifs et assurer la continuité de fonctionnement ;
- La mise en cohérence des pratiques ;
- L’optimisation des coûts ;
- L’alimentation de la réflexion des décideurs par ses analyses et propositions ;
- La contribution au plan de progrès inter services avec une approche globale sur l’entreprise.
Capacités professionnelles
- Définir l’organisation de l’activité de son secteur
- Optimiser le fonctionnement de son secteur face aux aléas et évènements
- Proposer des solutions d’amélioration de la performance de son secteur
- Elaborer et mettre en œuvre des démarches d’amélioration de la performance
- Définir les besoins en compétences de son secteur
- Evaluer les compétences des membres de son équipe
- Assurer l’évolution des compétences des membres de son équipe
- Gérer les informations nécessaires au fonctionnement de son secteur
- Créer la cohésion de l’équipe
- Conduire les projets d’évolution de son secteur
Informations
Pôle : Management des acteurs et des compétences
Durée : Nous consulter
Nous consulter
Contacts
Valérie VOLEAU
06 85 70 62 67
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Agnès VEDRENNE
06 81 65 35 43
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