CQP Management d’Equipe(s) Autonome(s) (CQPM)

Missions et activités

Les missions ou activités confiées au titulaire peuvent porter à titre d’exemples non exhaustifs sur :

• La coordination des actions de plusieurs équipes ou animateurs d’équipes ;
• La mise en place de moyens humains et techniques pour garantir l’obtention des objectifs et assurer la continuité de fonctionnement ;
• La mise en cohérence des pratiques ;
• L’optimisation des coûts ;
• L’alimentation de la réflexion des décideurs par ses analyses et propositions ;
• La contribution au plan de progrès inter services avec une approche globale sur l’entreprise.

Capacités professionnelles

• Définir l’organisation de l’activité de son secteur
• Optimiser le fonctionnement de son secteur face aux aléas et évènements
• Proposer des solutions d’amélioration de la performance de son secteur
• Elaborer et mettre en œuvre des démarches d’amélioration de la performance
• Définir les besoins en compétences de son secteur
• Evaluer les compétences des membres de son équipe
• Assurer l’évolution des compétences des membres de son équipe
• Gérer les informations nécessaires au fonctionnement de son secteur
• Créer la cohésion de l’équipe
• Conduire les projets d’évolution de son secteur