Évaluation des compétences professionnelles visant une certification - CCPI
Objectifs
La certification vise à permettre à son titulaire de coordonner le projet d’évaluation en analysant le besoin, en présentant le dispositif choisi et en définissant le plan d’action (préparation des entretiens, communication) puis d’évaluer les compétences en mettant en œuvre des techniques d’entretien et des méthodes d’évaluation des compétences et en utilisant des outils ad hoc.
Compétences attestées
Préparer l’évaluation, en prenant compte la faisabilité du projet et en identifiant les documents spécifiques à intégrer, afin de faciliter le processus d'évaluation
Organiser l’évaluation, en identifiant et mobilisant les outils et acteurs nécessaires à sa mise en oeuvre, afin qu'elle ait lieu dans les conditions définies par le dispositif de certification
Conduire l’évaluation, selon les modalités et les outils prédéfinis, afin d'apprécier le plus justement la maîtrise des compétences des candidats
Restituer les résultats de l’évaluation, à l'aide du référentiel et de la grille d'évaluation, afin d'identifier et qualifier les compétences acquises et non-acquises
Communiquer avec les parties prenantes, en s'adaptant à son public, afin de restituer les résultats de l'évaluation avec clarté et précision
Informations
Pôle : Management des acteurs et des compétences
Durée : 3 jours
Formation certifiante, inscrite au répertoire spécifique RS6036 et accessible au financement MONCOMPTEFORMATION
Planification 2 à 3 jours par mois, sur réservation
Contacts
Valérie VOLEAU
06 85 70 62 67
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Agnès VEDRENNE
06 81 65 35 43
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