Évaluation des compétences professionnelles visant une certification - CCPI

Objectifs

La certification vise à permettre à son titulaire de coordonner le projet d’évaluation en analysant le besoin, en présentant le dispositif choisi et en définissant le plan d’action (préparation des entretiens, communication) puis d’évaluer les compétences en mettant en œuvre des techniques d’entretien et des méthodes d’évaluation des compétences et en utilisant des outils ad hoc.

Compétences attestées

 Préparer l’évaluation, en prenant compte la faisabilité du projet et en identifiant les documents spécifiques à intégrer, afin de faciliter le processus d'évaluation

Organiser l’évaluation, en identifiant et mobilisant les outils et acteurs nécessaires à sa mise en oeuvre, afin qu'elle ait lieu dans les conditions définies par le dispositif de certification

Conduire l’évaluation, selon les modalités et les outils prédéfinis, afin d'apprécier le plus justement la maîtrise des compétences des candidats

Restituer les résultats de l’évaluation, à l'aide du référentiel et de la grille d'évaluation, afin d'identifier et qualifier les compétences acquises et non-acquises

Communiquer avec les parties prenantes, en s'adaptant à son public, afin de restituer les résultats de l'évaluation avec clarté et précision

 

Informations

Pôle : Management des acteurs et des compétences

Durée : 3 jours

Formation certifiante, inscrite au répertoire spécifique RS6036 et accessible au financement via le CPF

Planification 2 à 3 jours par mois, sur réservation

 

Contacts

Valérie VOLEAU
06 85 70 62 67
%76%2e%76%6f%6c%65%61%75%40%61%66%70%69%73%6f%2e%63%6f%6d

 

 Agnès VEDRENNE
06 81 65 35 43
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