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Le compte personnel de formation (CPF)

 

Qu’est-ce que c’est ?

Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet d’acquérir des droits à la formation professionnelle. Il donne à chacun les moyens d’évoluer professionnellement et de sécuriser son parcours professionnel, notamment en progressant de niveau de qualification au cours de sa vie professionnelle ou en obtenant une qualification dans le cadre d’une reconversion.

Lorsque vous travaillez, vous cumulez des droits au titre du Compte Personnel de Formation (CPF) qui sont reportés automatiquement dans votre compte d’activité.

Pour qui ?

Toute personne dès son entrée sur le marché du travail :

  • Les salariés
  • Les demandeurs d’emploi

Le CPF est attaché à la personne. Les droits acquis sont conservés tout au long de la vie professionnelle, même en cas de changement d’entreprise ou de statut.

Combien d’heures ?

  • Acquisition de 24h/an pendant 5 ans pour tout salarié à temps plein puis 12h/an pendant 3 ans, jusqu’à ce que le plafond de 150 heures soit atteint.
  • Les heures de DIF acquises au 31/12/2014 sont mobilisables dans le cadre du CPF jusqu’au 31/12/2020.

Quelles formations ?

 3 types de formations sont éligibles au CPF :
  • Les formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes : Certificat de Qualification Professionnelle, Titre Professionnel, certifications et habilitations recensées à l’Inventaire, Diplôme, …
  • Les formations permettant d’acquérir le socle de connaissances et de compétences (certification CléA)
  • L’accompagnement à la Validation des Acquis et de l’Expérience (VAE)

CPF mode d’emploi

1 – Je choisis ma formation

Consultez les formations éligibles sur notre site et contactez Valérie VOLEAU et Agnès VEDRENNE.

2 – J’active mon Compte Personnel d’Activité

  • Depuis le 27 février 2018, retrouvez votre Compte Personnel de Formation (CPF) sur le site moncompteactivite.gouv.fr
  • Activez le compte avec votre numéro de sécurité sociale
  • Sur le site moncompteactivite.gouv.fr, vous pouvez consulter directement, sous un nouveau format plus moderne et plus lisible : l’ensemble de vos dossiers de formation, vos heures CPF et DIF ainsi que l’historique de votre compte, des formations adaptées à votre statut et à vos attentes, des informations détaillées sur les démarches à entreprendre et les interlocuteurs à contacter.

3 – Je crée et je complète mon dossier de formation

Je suis salarié

Sur le temps de travail

  • Création du dossier de formation
  • Je dépose une demande préalable de formation auprès de mon employeur
  • L’employeur accepte et transmet la demande de prise en charge à l’OPCA**
  • Si la durée de la formation est supérieure au nombre d’heures CPF, l’employeur peut m’aider à mobiliser des heures de formation complémentaires

Hors temps de travail

Je peux utiliser mes heures de CPF sans l’accord de mon employeur :

  • Création du dossier de formation
  • Téléchargement et envoi de la demande de financement CPF à l’OPCA** dont relève mon entreprise
  • L’OPCA** m’informe de la validation de mon dossier et du montant pris en charge

Je suis demandeur d’emploi :

  • Si la formation que je souhaite est éligible au CPF et que je bénéficie du nombre d’heures suffisant sur mon compte, je mobilise mon Compte Personnel de Formation
  • Si je ne bénéficie pas du nombre d’heures suffisant sur mon Compte Personnel de Formation, je sollicite mon conseiller Pôle Emploi pour qu’il valide mon projet et qu’il mobilise des financements complémentaires.

Vos heures seront débitées de votre compte à la fin de votre parcours.

 **OPCA : Organisme Paritaire Collecteur Agréé

Découvrez comment activer votre Compte Personnel d’Activité 

Pour plus d’informations, rendez-vous sur www.moncompteactivite.gouv.fr

 

Contacts

Valérie VOLEAU
06 85 70 62 67
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 Agnès VEDRENNE
06 81 65 35 43
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