Plan du site
- Accueil
- Le Pôle Formation
- Appui conseil
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Formation continue
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Formations inter/intra entreprises
- Chaudronnerie, soudage
- Maintenance
- Usinage, industrialisation, conception & production
- Technologies aéronautiques
- Systèmes numériques
- Robotique et mécatronique
- Efficacité énergétique
- Management des process et des organisations
- Sécurité - Santé au travail - Environnement
- Développement personnel
- Management des acteurs et des compétences
- Gestion juridique des relations du travail
- Implantation d'un nouveau bâtiment / atelier
- Usine du Futur
- Régulation : opérateur (trice), conducteur (trice) - 2276
- Régulation : maintenance - 2277
- Régulation : réglage d'une boucle simple - R4747
- Bases automatisme et automates programmables - 2251
- Automates Siemens STEP7 - 1200 sous Tia Portal - R4691
- Automates Siemens STEP7 - 1500 sous Tia Portal - R4690
- Automates Siemens STEP7 - 300 Simatic Manager - 2264
- Automates Siemens LOGO - R4374
- Automates Siemens STEP7 _ 300 sous TIA PORTAL - R4748
- Automates programmables OMRON - R4235
- Automates Schneider Télémécanique - Zélio - R4407
- Automates Schneider Twido - R4375
- Automates Schneider TSX37/57PL7 Junior/Pro - 2258
- Automates Schneider TSX57/57 sous unity Pro - R4451
- Automates Schneider Modicon M340 sous Unity Pro - R4485
- Automates Schneider terminaux Magélis Tactiles Logiciel Vijeo Designer - R4453
- Automates Siemens S7 Profibus DP - R4536
- Automates Siemens S7 Réseau Profinet - R4683
- Automates Siemens S7 BUS AS-i - R4323
- Automates Schneider BUS AS-i - R4539
- Automates Schneider Réseau Ethernet - R4540
- Automates Schneider Réseau Modbus - R4541
- Automates Schneider Réseau Can Open - R4542
- AUTOMATES SCHNEIDER TSX37 OU 57 EN PL7 PRO : CONNEXION - R4966
- Dépannage d'un système automatisé piloté par TSX37/57 SOUS PL7 - R4969
- Dépannage d'un système automatisé piloté par S7 – 1200/1500 SOUS TIA PORTAL - R4970
- Dépannage d'un système automatisé piloté M340 – TSX57 UNITY - R4972
- Dépannage d'un système automatisé piloté par S7 – 300 SOUS SIMATIC V5 - R4971
- Fondamentaux de l'hydraulique - 2001
- Maintenance hydraulique - 2002
- Hydraulique proportionnelle - R4543
- Pneumatique - 2004
- Découverte du pneumatique et réglage vérin - R4965
- Hydraulique, la transmission hydrostatique - R4967
- Hydraulique - équipements complexes, niveau 1 - R4968
- Hydraulique - équipements complexes, niveau 2 - R4979
- Lecture de plans - 2401
- Fondamentaux de la maintenance mécanique - 2763
- Maintenance mécanique : analyse et méthodologie - 2764
- Lignage d'arbres - R4362
- Maintenance des roulements - R4358
- Ajustage - R4238
- Transmission par courroies - R4821
- Mécanique montage et assemblage - R4820
- Inititation à l'électricité - 2101
- Les fondamentaux de l'électromécanique - 2102
- Maintenance électromécanique - 2110
- Variation de vitesse - 2125
- Lire et réaliser des schémas électriques industriels - R4933
- Procédé 111 - Initiation au soudage à l'arc éléctrique électrodes enrobées - R4898
- Procédé 111 - Perfectionnement au soudage à l'arc électrique - électrodes enrobées - R4899
- Procédé 131 - Initiation au soudage MIG - R4900
- Procédé 131 - Perfectionnement au soudage MIG - R4901
- Procédé 135 - Initiation au soudage Mag - R4902
- Procédé 135 - Perfectionnement au soudage Mag - R4903
- Procédé 141 - Initiation aux techniques de soudage TIG - R4904
- Procédé 141 - Perfectionnement aux techniques de soudage TIG - R4906
- Chaudronnerie - Tuyauterie
- Déployer les solutions de maintenance avancée collaborative - R4831
- Analyser le fonctionnement d'un équipement industriel - R4789
- TECH DAY : Maintenance prédictive, Réalité Augmentée et Réalité Virtuelle
- Organiser l'activité de maintenance - R4791
- Communiquer dans l'environnement de la maintenance - R4792
- Mettre en place et utiliser une GMAO - R4793
- Mesurer les enjeux des méthodes pour la maintenance - R4804
- Construire et améliorer un plan de maintenance - R4805
- Faire des choix parmi les méthodes de maintenance - R4806
- Maîtriser le stock de pièces détachées - R4807
- Mettre en oeuvre des KPI maintenance - R4808
- Optimiser les moyens de production et fiabiliser les équipements - R4809
- Planifier et préparer un arrêt de maintenance - R4810
- Gestion de la Maintenance - R4841
- Méthodologie de dépannage avec utilisation du multimètre électrique - R4376
- Méthodologie de dépannage avec utilisation de la console automate - R4922
- Utiliser les technologies avancées sur des équipements vieillissants - R4812
- Mettre en œuvre la maintenance prédictive - R4811
- Expérimenter l'usine du futur - R4975
- Se projeter dans l'usine du futur - R4976
- Tournage - R4141
- Fraisage - R4143
- Initiation à la commande numérique - 2501
- Prise en main, manipulation et programmation ISO fraisage - CN Fanuc - R4839
- Prise en main manipulation et programmation ISO CN NUM - R4841
- Prise en main manipulation et programmation CN FAGOR - R4842
- Les techniques de coupe - R4843
- Introduction à la fabrication additive - R4835
- TECH DAY 5 : Fabrication additive
- Réaliser une opération de fabrication additive polymères ou métallique
- Concevoir et Industrialiser une pièce en fabrication additive polymères - R4887
- Pratique de la mesure dimensionnelle - R4610
- Logiciel AUTOCAD 2D - R4579
- Perfectionnement AUTOCAD 2D - R4739
- Logiciel AUTOCAD 3D - 2428
- Perfectionnement AUTOCAD 3D - R4740
- SOLIDWORKS initiation - R4520
- SOLIDWORKS perfectionnement - R4521
- Initiation brasage sur circuit imprimé - R4218
- FORMATION ET CERTIFICATION CIS IPC A 610 - R4615
- Formation et renouvellement certification CIS IPC A 610 - R4698
- Initiation câblage filaire - R4170
- Formation et certification CIS IPC WHMA A 620 - R4618
- Formation et renouvellement certification CIS IPC WHMA A 620 -
- Composants et mesures - 2153
- Electronique analogique - 2156
- Maintenance électronique - 2160
- Electronique numérique - 2157
- Initiation aux FPGA - R4625
- Langage VHDL avancé - R4626
- Le langage C appliqué aux processeurs - R4633
- Gestion du parc informatique - R4875
- Maintenance PC - 2236
- Sécurité des Réseaux : les bonnes pratiques - R4816
- Sécurité des Réseaux : stratégie et mise en oeuvre - R4817
- Sauvegarde des données - R4882
- Notions de base de données - R4883
- Supervision - R4890
- Appréhender les enjeux de cybersécurité - R4891
- S'appuyer sur l'intelligence des données - R4892
- INTELLIGENCE ARTIFICIELLE – OBJETS INTERNET (IOT) – BIG DATA - TECH DAY 3
- Introduction à la robotique industrielle - R4794
- TECH DAY : Cobotique/AGV/robotique
- S'initier à la vision industrielle - R4801
- Réaliser l'analyse des risques de l'intégration robotique - R4795
- Définir une solution technologique et les critères de choix - R4796
- Programmer un robot - R4798
- Programmer un robot collaboratif - R4834
- Utiliser un logiciel de simulation compatible avec toutes les marques de robots - R4799
- S'entraîner à la conduite de systèmes robotisés - R4833
- Coopérer avec un robot collaboratif pour réaliser différentes opérations de production
- FANUC - Opérateur/conducteur d'installation sur robot industriel - TPE A
- Robot ABB - Utilisation et maintenance électrique niveau 1
- Réduire les délais de fabrication et équilibrer les flux - R4775
- Optimiser les espaces et l'organisation du poste de travail : chantier 5S - R4774
- Animer un groupe de travail amélioration continue - GI02
- Participer à la stratégie de l'entreprise - GI06
- Mobiliser les méthodes et outils d'innovation - R4780
- Diagnostiquer sa performance actuelle et définir sa cible - R4824
- Mettre en œuvre une démarche d'excellence opérationnelle - R4825
- Mobiliser les méthodes et outils de l'amélioration continue - R4826
- Les outils de résolution de problèmes - R4958
- Responsable performance industrielle - Formation Green Belt Lean - R4980
- Gérer l'activité de son secteur - EM110
- Cahier des charges fonctionnel - R4583
- Du dossier d'industrialisation au dossier de fabrication - R4787
- Mesures et étude des temps - R4412
- Prévoir, Planifier et ordonnancer la production - R4584
- TECH DAY : MES, Continuité et simulation numérique
- Participer à l'amélioration de son secteur - R4950
- Piloter avec les indicateurs - GI01
- Les basiques de gestion de projet - GI04
- Gestion des activités de l'équipe, déployer une gestion industrielle robuste - GI01
- Réaliser une AMDEC produit et process - R4166
- Optimiser la gestion des stocks - R4108
- Organiser et gérer un magasin de stockage - R4383
- Responsabilité civile et pénale du dirigeant et de son équipe - AP101
- Réglementation Hygiène Sécurité Conditions de travail - EPSE02
- L'encadrement, acteur de la prévention
- Les relations entre les entreprises utilisatrices et les entreprises extérieures
- Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes désigné par l’employeur
- Le président du CSE et les missions prévention
- La gestion de la santé sécurité au travail pour la fonction RH
- MASE - UIC - R4448
- La méthode MEDRIS - R4735
- La démarche environnementale - EPSE03
- Le risque chimique - R4803
- Organiser et piloter le système SSE - R4936
- Le risque ATEX
- Intégrer la sécurité dans son management - R4484
- Sensibiliser des opérateurs à la prévention - 1206
- Ergonomie en milieu industriel - EPSE04
- Prévention des Risques liés à la manutention manuelle et postures au travail - R4300
- Prévention des risques et outils de prévention - EPSE06
- Le management opérationnel de la prévention des risques professionnels
- L'ergonomie en milieu industriel
- Les substances psychoactives et comportements à risques … de la consommation à l'addiction
- Certificat de sauveteur secouriste au travail - 1240
- Maintien et actualisation des compétences SST - 1243
- Prévention des risques en industrie chimique pour prestataires extérieurs - niveau 1 - R4346
- Prévention des risques en industrie chimique pour prestataires extérieurs - niveau 2 - R4347
- Prévention des risques en industrie chimique pour prestataires extérieurs - Recyclage niveau 1 - R4417
- Prévention des risques en industrie chimique pour prestataires extérieurs - Recyclage niveau 2 - R4418
- CACES® R489 CHARIOTS
- CACES® R486 PEMP Catégories A et B
- Equipiers de 1ère intervention -R4341
- Travaux en hauteur - R4529
- Conduite de chariots automoteurs gerbeurs à conducteur accompagnant - catégorie 2
- Formation à l'élingage
- CACES® R482 - ENGINS DE CHANTIER
- Préparation à l'habilitation électrique personnel non électricien (B0, H0V) - 1215
- Préparation à l'habilitation électrique domaine basse tension personne électricien (BR, B1, B2, H0V) - 1216
- Préparation à l'habilitation électrique domaine basse et haute tension personnel électricien (BR, B1, B2, BC, H1, H2, HC) - R4202
- Recyclage à l'habilitation électrique domaine basse tension - personnel électricien (BR, B1, B2, BC, H0V) - R4236
- Recyclage des connaissances en matière de sécurité électrique personnel non électricien (B0, H0V) - R4237
- Recyclage à l'habilitation électrique domaines basse et haute tensions - personnel électricien (BR, B1, B2, BC, H1, H2, HC, HE Manoeuvre) - R4373
- Préparation à l'habilitation électrique personnel non électricien - basse tension - R4565
- Recyclage des connaissances en matière de sécurité électrique personnel non électricien - R4566
- Recyclage des connaissances en matière de sécurité électrique personnel non électricien pratiquant des manoeuvres sur les installations électriques basse tension BE Manoeuvre - R4576
- Préparation à l'habilitation électrique domaine haute tension personnel électricien - R4688
- Recyclage à l'habilitation électrique personnel électricien - domaine haute tension (H2, H2V, HC, HE Manoeuvres) - R4719
- Préparation à l'habilitation électrique personnel non électricien -BT– BE Manoeuvres -R4914
- Préparation à l'habilitation électrique personnel non électricien - BT – BE Essais, Mesures, Manoeuvres - R4917
- Recyclage habilitation électrique personnel non électricien - BT – BE Essais, Mesures, Manoeuvres - R4918
- Développement personnel : coaching - R4715
- Gérer son temps et ses priorités - DP03
- Gérer ses émotions - DP01
- Développer son aisance relationnelle - DP02
- Mieux communiquer - EM203
- S'affirmer dans un groupe de travail - DP01
- Etre à l'aise en relation client
- Développer son écoute active et son assertivité - DP02
- Développer ses dimensions comportementales - DP04
- Développer son aisance relationnelle et faciliter les relations internes DP02
- Mieux se connaître - R4938
- Développer sa confiance en soi - DP01
- Bilan de compétences - BC01
- Développer sa créativité et celle des autres - MN02
- Gérer son stress et ses émotions - DP01
- Formation de formateurs - R4114
- Formation de formateurs -tuteurs internes - R4532
- Formation des tuteurs et maîtres d'apprentissage - 1103
- Formation de formateurs internes AFEST - R4952
- Définir, organiser et gérer la formation - RH02
- Conduire les entretiens annuels et professionnels - MN04
- Conduire les entretiens annuels - MN04
- Conduire les entretiens professionnels - MN04
- Elaborer un contrat de travail sécurisé - JUR01
- Sécuriser les ruptures du contrat de travail - JUR03
- Maîtriser la procédure de licenciement économique - JUR04
- Organiser le télétravail dans l'entreprise - JUR05
- Les opportunités de la négociation collective - JUR09
- Sensibiliser la Direction aux risques psycho-sociaux - RH06
- Les risques psychosociaux - RH07
- Egalité professionnelle hommes-femmes : enjeux juridiques - RH08
- Gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles - JUR10
- Gestion des conflits collectifs - JUR11
- Le droit disciplinaire - JUR12
- Sécuriser votre gestion des congés payés - JUR13
- Gérer les absences liées à l'état de santé du salarié - JUR02
- Les fondamentaux du droit du travail - JUR14
- Bien être et prévention des risques psychosociaux - RH09
- Rôle et fonctionnement du CSE dans les entreprises de 11 à 49 salariés - JUR07
- Rôle et fonctionnement du CSE dans les entreprises de 50 salariés et plus - JUR08
- Formation des membres du CSE : entreprises de 11 à 49 salariés - R4925
- Formation des membres du CSE : entreprises de plus de 50 salariés - R4926
- Formation des membres de la CSSCT + de 300 salariés - R4951
- Formation des membres de la CSSCT - de 300 salariés - R4953
- Manager le changement et améliorer la performance - EM303
- Développer ses potentialités de manager - EM305
- Améliorer vos performances décisionnelles et commerciales par les neurosciences - EM301
- L'entreprise : vision du manager - EM302
- Transition numérique et entreprise digitale - EM306
- Manager son équipe - EM212
- Développer les compétences internes - EM213
- Animer son équipe de proximité - EM102
- Adopter la posture de manager médiateur -R4828
- Manager ses anciens collègues - MN01
- Adopter une posture de manager coach - MN01
- Manager en transverse - MN01
- Conduire une réunion -MN02
- Gérer les conflits - MN02
- Manager dans un contexte intergénérationnel - MN02
- Motiver ses collaborateurs de façon pérenne - MN02
- Renforcer la cohésion d'équipe - MN02
- Développer le travail collaboratif - MN02
- Pratiquer une délégation efficace - MN04
- Le feedback comme outil de management - MN02
- La GPEC au service de l'entreprise
- Animer et motiver son équipe - MN02
- Le rôle de manager - MN02
- Organiser, accompagner et piloter le changement - MN03
- Recruter en toute sérénité - MN04
- Animer une équipe à distance dans un contexte de télétravail et d'activité partielle - EM104
- Les outils de la conduite de projets - EM217
- Dessin industriel – lecture de plans
- Ajustage (initiation)
- Ajustage : perfectionnement mécanique
- Réalisation et préparation manuelle perçage/alésage
- Les matériaux composites
- Usinage des matériaux composites
- Accostage – Epinglage
- Mise en œuvre de procédés spéciaux
- Les fixations
- Optimiser les espaces et l'organisation des postes de travail : chantier 5S - R4774
- Réimplanter les flux : atelier, bureaux, ... - R4290
- Expérimenter l'usine du futur - R4975
- Se projeter dans l'usine du futur - R4976
- Les fondamentaux des méthodes agiles
- CATIA V5 - assemblages avancés V5 ASM
- CATIA V5 calcul de structure, mode assemblage V5-GAS
- CATIA V5 conception d'une pièce composite V5-CEG
- CATIA V5 - Conception mécanique de base V5-V5F
- CATIA V5 Formation consultation V5-CLS
- CATIA V5 Fraisage VP-PMG/V5-SMG/V5-MMG
- CATIA V5 FUNCTIONAL TOLERANCING & ANNOTATIONS 3D V5-FTA
- CATIA V5 PIECES AVANCEES V5-PDG
- Evaluation environnementale avec l’outil Bilan Carbone®
- Sensibilisation aux questions du développement durable et du changement climatique : les leviers d’action pour améliorer les impacts sur l’environnement
- Accompagnement à la mise en place d’une stratégie environnementale
- Acquérir les fondamentaux de l’automatisme et des réseaux industriels pour dialoguer avec les intégrateurs, les automaticiens et les informaticiens - R4848
-
Formations certifiantes et qualifiantes
- Bachelor de Technologie Arts et Métiers
- CCPI Animation d'une formation interne - CCPI 01
- CCPI Création d'une formation interne - CCPI02
- CCPI Évaluation des compétences professionnelles - CCPI 04
- CCPI Management de proximité - Option cohésion et gestion des relations de l'équipe - CCPI 05
- CCPI Management de proximité Option gestion des activités de l'équipe - CCPI 07
- CCPI Management de proximité Option Gestion Opérationnelle des Ressources Humaines de l’Equipe - CCPI 06
- CCPI Tutorat en entreprise - CCPI 03
- Certificat Ecole du Management - cycle ANIMATEUR D’EQUIPE
- Certificat Ecole du Management - Cycle Responsable d’Unité, de Service, de Projet
- Certificat Ecole du Management cycle responsable d'équipe
- CQP Animateur(trice) d’Equipe Autonome de Production (CQPM)
- CQP Animateur(trice) de la Démarche Lean (CQPM)
- CQP Chargé de Projets Industriels
- CQP Chargé(e) d’Intégration en Robotique Industrielle
- CQP Chaudronnier(ière) d’Atelier
- CQP Conducteur d’Equipements Industriels
- CQP Equipier(e) de production industrielle (CQPM)
- CQP Fraiseur Industriel (CQPM)
- CQP Management d’Equipe(s) Autonome(s) (CQPM)
- CQP Opérateur régleur sur MOCN par enlèvement de matière
- CQP Opérateur(trice) en Maintenance Industrielle
- CQP Responsable d’Equipe Autonome (CQPM)
- CQP Soudeur Industriel
- CQP Technicien d'usinage sur Machines-Outils à Commandes Numériques (CQPM)
- CQP Technicien(ne) de maintenance Industrielle
- CQP Technicien(ne) en Industrialisation et en Amélioration des Procédés (CQPM)
- CQP Technico commercial industriel
- CQP Tourneur Industriel (CQPM)
- CQP Tuyauteur Industriel
- CQPM Technicien(ne) de Maintenance Productive
- Cycle dirigeant 4.0
- Ecole de prévention sécurité environnement UIMM - cycle 1- Référent Santé Sécurité Environnement
- Ecole de Prévention Sécurité Environnement UIMM – Cycle 2 Animateur Prévention Santé Sécurité Environnement
- INGENIEUR DIPLOME DE L’ECOLE NATIONALE SUPERIEURE D’ARTS ET METIERS SPECIALITE MECANIQUE (option INTEGRATION DES TECHNOLOGIES INNOVANTES)
- INGENIEUR DIPLOME DE L’ECOLE NATIONALE SUPERIEURE D’ARTS ET METIERS SPECIALITE MECANIQUE (option MANAGEMENT DE LA PERFORMANCE INDUSTRIELLE )
- INGENIEUR DIPLOME DE L’ECOLE SUPERIEURE DES TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES AVANCEES ESTIA (option MECATRONIQUE)
- Responsable performance industrielle - Certification GREEN BELT LEAN - R4980
-
Formations inter/intra entreprises
-
Alternance : apprentissage et professionnalisation
-
Formations diplômantes en apprentissage
- BTS Maintenance des Systèmes option Systèmes de Production
- BTS Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle
- BTS Contrôle Industriel et Régulation Automatique
- BTS Environnement Nucléaire
- BTS Conception des Processus de Réalisation de Produits
- BTS Aéronautique
- BTS Systèmes Numériques option Informatique et Réseaux
- BTS Systèmes Numériques option Electronique et Communication
- BTS Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques
- BTS Maintenance des Systèmes option Energétique et Fluidique
- BAC PRO Technicien en Chaudronnerie Industrielle
- BAC PRO Maintenance des Systèmes de Production Connectés ex Maintenance des Equipements Industriels
- BAC PRO Technicien d'Usinage
- BAC PRO Aéronautique option Systèmes
- BAC PRO Aéronautique option Structure
- MC Technicien en Soudage Niveau 4
- MC Aéronautique option Avionique B2
- MC Aéronautique Avions à Moteur à Turbine B1.1
- MC Aéronautique option Hélicoptères Moteurs à turbines B1.3
- CAP Réalisations Industrielles en Chaudronnerie ou Soudage option Chaudronnerie
- BAC PRO Pilote de Ligne de Production en 1 an
- BUT (Bachelor Universitaire de Technologie) Hygiène Sécurité & Environnement - ex DUT Hygiène Sécurité & Environnement
- BUT (Bachelor Universitaire de Technologie) Génie Mécanique et Productique - ex DUT Génie Mécanique et Productique
- Ingénieur Génie Mécanique spécialité Procédés Avancés de Fabrication
- BAC PRO Aéronautique option Systèmes 1 an
- BAC PRO Maintenance des Equipements Industriels 1 an
- BAC PRO Technicien en Chaudronnerie Industrielle 1 an
- BAC PRO Pilote de Ligne de Production
- Ingénieur Mécatronique et Systèmes Embarqués ROBIL
- BAC PRO Technicien du froid et du Conditionnement de l'air
- BTS Electrotechnique & Energie
- BTS Conseil et Commercialisation de Solutions Techniques - ex TC Technico-Commercial
- Bachelor UIMM spécialité Robotique Industrielle
- Bachelor UIMM spécialité Maintenance Avancée
- BAC PRO Aéronautique option Avionique
- Ingénieur Production-Maintenance
- MC Agent de Contrôle Non Destructif Niveau 4
- BAC PRO Aéronautique option Avionique 1 an
- Ingénieur pour le numérique
-
Formations qualifiantes en contrat pro
- Bachelor de Technologie Arts et Métiers
- CQP Animateur de la Démarche Lean
- CQP Animateur(trice) d’Equipe Autonome de Production
- CQP Chargé d’Intégration en Robotique Industrielle
- CQP Chargé(e) de Projets Industriels
- CQP Chaudronnier(ière) d’Atelier
- CQP Conducteur d’Equipements Industriels
- CQP Fraiseur Industriel
- CQP Management d’Equipe Autonome
- CQP Opérateur-Régleur sur MOCN par enlèvement de matière
- CQP Opérateur(trice) en Maintenance Industrielle
- CQP Responsable d’Equipe Autonome
- CQP Soudeur Industriel (CQPM)
- CQP Technicien d'usinage sur Machines-Outils à Commandes Numériques (CQPM)
- CQP Technicien en Industrialisation et en Amélioration des Procédés
- CQP Technicien(ne) de maintenance Industrielle
- CQP Tourneur Industriel
- CQP Tuyauteur Industriel
- CQPM Technicien(ne) de Maintenance Productive
-
Formations diplômantes en apprentissage
-
Actualités
-
Actualités
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- Formations à la une
- Vie des apprentis
- L’Odyssée de l’Industrie : plongez dans un nouveau parcours de découverte des métiers
- PREVENTION ET SECURITE AU SEIN DE L’INDUSTRIE
- RDV personnalisés de l'alternance - sur inscription obligatoire
- Sélection régionales des Olympiades des métiers
- Félicitations à nos apprentis
- Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées 2020 !
- Le Pôle Formation participe au Concours « Je filme ma formation »
- La Fête du Court Métrage s'invite au Pôle Formation
- La presse en parle....
- Inauguration des nouvelles installations sur le site de Reignac (Haute Gironde)
- Prépa Apprentissage Industrie : 2 parcours pour découvrir les métiers de l’Industrie et décrocher un contrat d’apprentissage
- Le Pôle Formation / CFAI Aquitaine recrute !
- Index égalité professionnelle Femmes-Hommes
- #COVID19 Solidarité : le Pôle Formation se mobilise pour le personnel soignant et fabrique des visières de protection grâce à ses imprimantes 3D
- Découvrez le Pôle Formation site de Tarnos en vidéo
- Le Pôle Formation (AFPI Sud-Ouest et CFAI Aquitaine) en vidéo
- Le Pôle Formation / AFPI Sud-Ouest obtient la certification Qualiopi
- Entreprises de moins de 250 salariés : bénéficiez du diagnostic GPEC COVID-19 financé par l’OPCO 2i !
- Fermeture estivale des sites du Pôle Formation
- Le Pôle Formation / CFAI Aquitaine décroche la certification Qualiopi !
- Semaine de découverte de l'entreprise industrielle
- Découverte des métiers de l'industrie avec l'EPIDE
- Prépa Apprentissage Industrie : découverte de la maintenance
- Recrutement en apprentissage BAC PRO PLP – site de TARNOS
- Recrutement en apprentissage – site de TARNOS : devenez technicien en maintenance !
- Accueil d’un stagiaire du Pôle Formation Bretagne dont la mission est de rendre mobile une cellule robotisée
- [Ils nous font confiance] Le Pôle Formation / AFPI Sud-Ouest référencé par l'OPCO OCAPIAT
- Profitez de l’aide exceptionnelle à l’embauche jusqu’à 8 000 € pour recruter un nouveau collaborateur en contrat pro
- BAC PRO Aéronautique : Dassault Aviation recrute et forme
- Découverte des nouveaux plateaux techniques du Pôle Formation
- Ils nous font confiance : ARIANEGROUP témoigne
- Ils nous font confiance : BALGUERIE SA témoigne
- Ils nous font confiance : CNB témoigne
- Un parcours sans faute : d'apprenti à directeur général
- Ils nous font confiance : AEROSPLINE témoigne
- Témoignage Xavier VIGIER, ingénieur Production Maintenance
- Ils nous font confiance : l'entreprise i2S témoigne
- Offre de formation à distance 2020
- Notre catalogue Formation Continue 2021 est en ligne !
- Découvrez notre plaquette Formations certifiantes & qualifiantes 2021 !
- Recrutements dans l’industrie : devenez opérateur ou technicien en usinage !
- COMPLÉMENTARITÉ DES MÉTIERS
- Site de Bruges : les BTS CRSA avancent sur leur projet
- Des apprentis ingénieurs Production-Maintenance du Pôle Formation, finalistes aux OLYMPIADES FANUC
- Projet de SKID pédagogique sur le site de Périgueux
- Aboutissement du projet pédagogique des apprentis en BTS CRSA
- L’équipe d’apprentis ingénieurs Production-Maintenance du Pôle Formation remporte les OLYMPIADES FANUC !
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