Ateliers personnalisés 
100% utile - 100 % flexible - 100% individualisé
Une formation fondée sur le travail collaboratif
Persuadé qu’une compétence ne se transfère pas, mais qu’elle se construit à travers l’action, l’échange, le feed-back et le retour sur expérience, le Pôle Formation propose des ateliers personnalisés pour une pleine immersion de chaque participant.
Entretien de clarification
En amont, chaque salarié bénéficie d’un entretien de clarification de son besoin. Cet entretien permet de co-construire un plan de développement des compétences
Contacts
Valérie VOLEAU
06 85 70 62 67
%76%2e%76%6f%6c%65%61%75%40%61%66%70%69%73%6f%2e%63%6f%6d
Agnès VEDRENNE
06 81 65 35 43
%61%2e%76%65%64%72%65%6e%6e%65%40%61%66%70%69%73%6f%2e%63%6f%6d
Ancrage
L’apprenant bénéficie également d’un accompagnement favorisant l’ancrage et le transfert des compétences dans son contexte professionnel spécifique, ainsi que d’un accès illimité à des ressources pédagogiques digitales de référence.
- Journal de bord : frein, difficultés, moteurs, réussites
- Autodiagnostics
- Rapport d’étonnement
- Interviews
- Rituels d’animation
- Cahiers d’exercices
- Expérimentations progressives pour l’atteinte des objectifs personnels
Des avantages pour l’entreprise et le salarié
- Travail à partir des projets du participant
- Groupes d’analyse et d’échange de pratiques et d’outils
- Face à face et dialogue avec l’animateur expert du sujet
- Exercices d’exploration de ses stratégies d’action
- Simulation de situations vécues par les participants
- Jeux pédagogiques et jeux de rôles
- Quizz et exercices de validation des acquis au fur et à mesure de la formation
- Ressources digitales favorisant les apprentissages individuels et collaboratifs
- Expérimentations progressives pour l’atteinte des objectifs personnels
- Pour les ateliers personnalisés Performance Industrielle : mises en situation sur ligne automatisée / robotisée (5S, auto maintenance, pilotage activité, management visuel, audit, …)
