Convention collective Nationale de la Métallurgie : Mise en œuvre de la classification dans la métallurgie
Objectifs
- Identifier le rôle et la place du nouveau système de classification dans son contexte
- Elaborer une fiche descriptive d’emploi, au regard des attendus de la Convention Collective
- Mettre en oeuvre le référentiel paritaire d’analyse des emplois et le tableau de classement
- Expliquer le processus de mise en oeuvre du système de classification
Programme
Le nouveau système de classification et préconisations
Elaborer une fiche emploi
Coter et classer un emploi
Retour d’expérience : analyser les expériences de construction des fiches descriptives emplois, analyser les expériences de cotation et de classement, analyser la cohérence par rapport à l’organisation actuelle : services, fonctions
Informations
Pôle : Gestion juridique des relations du travail
Groupe : Gestion juridique des relations du travail
Durée : 2 jours
Tarif : Nous consulter
Bordeaux