L'apprenti(e) perçoit une rémunération calculée en % du SMIC

Le montant du salaire de l'apprenti(e) augmente si le SMIC augmente, si l'apprenti(e) passe d'une tranche d'âge à une autre, ou d'une année d'apprenti à une autre.

Le salaire est calculé sur une base mensuelle de 151,67 heures et d'un SMIC horaire à 12,02 € (depuis le 1er janvier 2026), sans tenir compte des avantages spécifiques à chaque convention collective ou entreprise.

Le barème légal

Âge Moins de 18 ans De 18 à 20 ans De 21 à 25 ans 26 ans et plus
Ancienneté 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 à 3
Taux rémunération 27% 39% 55% 43% 51% 67% 53% 61% 78% 100%
Salaire mensuel 492 € 711 € 1 003 € 784 € 930 € 1 221 € 966 € 1 112 € 1 422 € 1 823 €
Salaire annuel 5 904 € 8 532 € 12 036 € 9 408 € 11 160 € 14 652 € 11 592 € 13 344 € 17 064 € 21 876 €

Montants arrondis à l'euro supérieur

Le barème de la métallurgie

Âge Moins de 18 ans De 18 à 25 ans 26 ans et plus
Ancienneté 1 2 3 1 2 3 1 à 3
Taux rémunération 35% 45% 55% 55% 65% 80% 100%
Salaire mensuel 638 € 820 € 1 003 € 1 003 € 1 185 € 1 458 € 1 823 €
Salaire annuel 7 656 € 9 840 € 12 036 € 12 036 € 14 220 € 17 496 € 21 876 €

Montants arrondis à l'euro supérieur