Devenir tuteur d’apprenti, alternant, stagiaire

Objectifs 

• Intégrer la personne, dans l'entreprise, dans un service
• La suivre durant les périodes d'activités en entreprise
• Lui transmettre la qualification recherchée au poste
• L'évaluer dans son travail en fonction des objectifs fixés
• Appliquer les principes fondamentaux de la communication interpersonnelle

Programme 

Le rôle du tuteur

L'intégration dans l'entreprise, dans le service

Le cadre légal du processus de formation

Principe pédagogique

Tutorat information et communication

Le référentiel de poste

Suivre l’apprenti dans son parcours de formation

Faire le point sur le contrat et son évolution

Faire le point sur les outils du tuteur et leur utilisation