Organiser, accompagner et piloter le changement

Objectifs

  • Comprendre les enjeux de la mise en place du changement
  • Repérer les différents comportements des acteurs
  • Identifier les points d’adhésion et de blocage
  • Faire évoluer les positions dans un sens favorable au changement
  • Mettre en place le projet de changement

Programme

Bien cerner le projet de changement

Définir une stratégie de changement adaptée

Comprendre les enjeux des acteurs pour réussir ensemble

Organiser le projet de changement

Communiquer sur le projet de changement

Faire adhérer son équipe au changement

Accompagner ses collaborateurs dans le changement

Piloter le projet de changement au jour le jour

Ethique et conduite du changement

Informations

Pôle : Management des acteurs et des compétences

Groupe : Les actes de management

Durée : 3 jours

Tarif : 1 230 € HT

Planification tout au long de l'année, sur réservation

 

 

 

 

Version du programme : septembre 2024

Contacts

Valérie VOLEAU
06 85 70 62 67
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 Agnès VEDRENNE
06 81 65 35 43
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