Organiser, accompagner et piloter le changement
Objectifs
- Comprendre les enjeux de la mise en place du changement
- Repérer les différents comportements des acteurs
- Identifier les points d’adhésion et de blocage
- Faire évoluer les positions dans un sens favorable au changement
- Mettre en place le projet de changement
Programme
Bien cerner le projet de changement
Définir une stratégie de changement adaptée
Comprendre les enjeux des acteurs pour réussir ensemble
Organiser le projet de changement
Communiquer sur le projet de changement
Faire adhérer son équipe au changement
Accompagner ses collaborateurs dans le changement
Piloter le projet de changement au jour le jour
Ethique et conduite du changement
Informations
Pôle : Management des acteurs et des compétences
Groupe : Les actes de management
Durée : 3 jours
Tarif : 1 230 € HT
Planification tout au long de l'année, sur réservation
Version du programme : décembre 2022
Contacts
Valérie VOLEAU
06 85 70 62 67
%76%2e%76%6f%6c%65%61%75%40%61%66%70%69%73%6f%2e%63%6f%6d
Agnès VEDRENNE
06 81 65 35 43
%61%2e%76%65%64%72%65%6e%6e%65%40%61%66%70%69%73%6f%2e%63%6f%6d