Manager : réussir ses entretiens RH
Objectifs
Différencier entretien annuel et entretien professionnel et leurs points réglementaires respectifs
S'approprier les étapes des 2 entretiens
Faire de l'évaluation un acte de management et de développement des compétences
Construire un plan de développement des compétences
Programme
Maîtriser les enjeux des entretiens managériaux et leurs aspects réglementaires
L’entretien professionnel
L’entretien annuel d’évaluation
Informations
Pôle : Management des acteurs et des compétences
Groupe : Les actes de management
Durée : 2 jours
Tarif : 820 €HT
Planification, nous consulter
Création du programme : septembre 2024