Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes
Informations
Pôle : Prévention des risques professionnels
Groupe : Management QHSE
Durée : 1 jour
Tarif : 350 €HT
Planification : 13 juin 2024
Depuis le 1er janvier 2019, dans les entreprises de plus de 250 salariés, un référent chargé « d'orienter, d'informer et d'accompagner les salariés en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes » doit être désigné par l’employeur au sein de l'entreprise (article L.1153-5-1 du Code du travail – Chapitre III relatif au Harcèlement sexuel).
Version du programme : décembre 2022
Contacts
Valérie VOLEAU
06 85 70 62 67
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Agnès VEDRENNE
06 81 65 35 43
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