Ingénieur Production-Maintenance

Métier

Les ingénieurs Production Maintenance sont capables, en fonction des choix stratégiques de l'entreprise :

D’organiser, optimiser, superviser les moyens et procédés de fabrication pour améliorer la compétitivité de l’entreprise
D’organiser et superviser les activités de maintenance dans un objectif de fiabilisation des moyens de production et de maîtrise des coûts
De justifier l’opportunité d’un investissement et participer à l’industrialisation de moyens de production (dont robot, cobot, système automatisé…)
De garantir le respect de la réglementation et des contraintes QHSE(1) de l’entreprise
De maîtriser la conduite et le management de projet

Admission

CALENDRIER DE RECRUTEMENT

Enregistrement des candidatures : jusqu'au 6 mars 2023 inclus
Entretiens : 27 mars 2023 au 6 avril 2023
Résultats : mi avril

A ce titre, veuillez télécharger la fiche suivante, elle vous sera demandée dans les pièces à joindre pour votre dossier

TÉLÉCHARGEZ LA FICHE AVIS

CONDITIONS D'ADMISSION

Etre titulaire en juillet d’un diplôme de niveau 2 ou 3 : BTS, DUT, licence scientifique ou technique, ou d’un diplôme jugé équivalent
Etre âgé de moins de 30 ans à la date de la signature du contrat d'apprentissage
Satisfaire au processus de recrutement (dossier et entretien)
Signer un contrat d'apprentissage avec une entreprise
Télécharger et Remplir la fiche de poursuite d’études (à compléter pour le dossier d’inscription)

fiche de renseignement à télécharger

Rythme de l'alternance

1ère année : 675 heures de formation + Période en entreprise
2ème année : 575 heures de formation + Période en entreprise
3ème année : 400 heures de formation + Période en entreprise

Projets industriels menés en entreprise

Conduit sur les deux dernières années, le projet industriel est réalisé pour le compte de l’entreprise, sous la responsabilité du maître d’apprentissage, avec l’accompagnement d’un tuteur pédagogique.

Mise en place d’une politique de réduction des tâches à non valeur ajoutée (Lean Manufacturing) dans une PME
Choix et mise en place d’une organisation et d’une démarche de travail en vue d’augmenter les compétences des opérateurs et les résultats opérationnels
Réduction des pertes matière dans une entreprise du secteur agroalimentaire au travers d’une démarche d’amélioration continue (6 Sigma)
Etude et déploiement d'une ligne d'assemblage et de contrôle dans le cadre "USINE DU FUTUR"
Mise en place de la démarche « Système de Management de la Santé et Sécurité au Travail »
Déploiement d’une GMAO collaborative, premier pas vers la maintenance prédictive
Mise en place de la Maîtrise Statistique des Procédés (MSP)
Amélioration de la disponibilité des équipements de production de l’usine
Amélioration de la qualité de fabrication et de la disponibilité d’une chaîne de panneaux à particules
Etude de fiabilisation des roulements d'une machine à papier et instrumentation vibratoire

Une dimension Internationale

Le séjour professionnel obligatoire à l'étranger est une expérience passionnante, essentielle pour l'obtention du diplôme et la carrière future de l'apprenti-Ingénieur.
Durée : 12 semaines minimum, fractionnables.