Apprentissage dans l'industrie

MANAGEMENT & RESSOURCES HUMAINES - site de Bruges

Formation

 CERTIFICATION

Durée
en jours

 Mois de démarrage

Dates
Management des équipes
Devenir Animateur d'équipe Ecole / CQP 20 mars 30/3 Planning nous consulter
Devenir Responsable d'équipe Ecole / CQP 23 mars 30/3 Planning nous consulter
Manager une équipe : des fondamentaux à la pratique opérationnelle CCPI 10 mars 30/3 31/3 1/4 5/5 9/6 10/6 7/7 9/9 7/10  
Atelier du manager de proximité Non 3 Tous les mois 1 à 2 jours par mois
Organiser, accompagner et piloter le changement Non 2 avril 28/4 29/4                
Manager : réussir ses entretiens RH Non 2 mai 25/5 26/5                
Devenir animateur - team leader Non 3 juin 9/6 10/6 7/7              
Devenir manager d'équipe Non 5 juin 9/6 10/6 7/7 15/9 16/9          
Conduire une réunion 100% distanciel Non 2 juin 9/6 10/6                
Développement personnel
Communiquer : développer son aisance relationnelle Non 2 février 26/2 27/2                
Gérer son temps et ses priorités Non 2 mars 4/3 5/3                
Gérer des conflits Non 2 mars 5/3 6/3                
Communiquer : développer sa confiance en soi (assertivité) Non 2 avril 23/4 24/4                
Gérer son stress et ses émotions Non 2 juin 2/6 23/6                
Management des compétences
Pratiquer le tutorat en entreprise en intégrant l'AFEST CCPI 6 mai 18/5 19/5 15/6 16/6 14/9 15/9        
Devenir tuteur apprenti alternant stagiaire Non 2 avril 7/4 8/4                
Gestion des Ressources Humaines
Chargé de ressources Humaines CQPM 32 avril 20/4 planning nous consulter
BDC1 - Gérer l'administration RH des salariés et la consolidation des données RH CQPM 18 avril 20/4 3 sessions par mois
Gestion juridique des relations du travail
Egalité professionnelle Non  1 avril 23/4                  
Sécuriser vos process de rémunérations - transparence des rémunérations Non  1 juin 3/6 4/6